360穆鸿：为招募优秀人才 我们也能开出200万、甚至500万年薪

在ISC2019大会的城市安全分论坛上，360集团副总裁、智慧城市事业部总裁穆鸿分享了360在智慧城市建设上的安全布局。

360智慧城市业务部是2019年新成立的部门，但却已经在预定集团内部的重要地位。穆鸿介绍，在整个360里面，以城市安全为核心的智慧城市业务，将会直接关系到公司未来的商业成功。“这块相当于过去大家知道的三极火箭：一极火箭是免费杀毒，二极火箭是浏览器等这些产品，三极火箭是流量变现。我认为智慧城市，某种意义上，它就是我们未来安全的三极火箭后的火箭”，穆鸿形容到。

因为智慧城市的想象空间足够大。穆鸿表示，相比传统网络安全产业不到千亿的市场空间，以智慧城市为核心的信息业务，其规模将会扩大到百倍以上。

360智慧城市的建设上，一是会坚持走生态化，通过赋能、投资、并购，跟外部公司联手合作。据穆鸿透露，周鸿祎批给了部门50亿元的投资额度。

二是研发核心产品和核心技术，成为自主可控的代表型企业。360智慧城市部门正在招聘大量的算法人员。穆鸿讲到，不怕他们贵，只要他们能做出贡献，“华为不是用200万年薪请博士毕业生嘛，我也给，只要水平够，别说200万，500万我都够给”。

三是做模式创新。360智慧城市部门目前已经有了五、六个方面的尝试，如线下流量变现，和保险相结合的社区险，数据服务变现等等。

最后，穆鸿讲到，360智慧城市业务未来希望能做到一年营收几十亿元规模，今年第一年的综合目标是先达到5亿元，未来三年每年能够保持两到三倍的增长速度。

来源  DoNews

优秀人才 值得高薪聘用

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