“智汇北京CBD”智能体工程师（ADE）认证培训及技能竞赛成功举办

赋能职场AI能力建设，“智汇北京CBD”智能体工程师（ADE）认证培训及技能竞赛成功举办

近日，“智汇北京CBD”北京CBD总工会智能体工程师（ADE）认证培训及技能竞赛成功举办。

本次活动由北京CBD总工会牵头组织，立足区域企业集聚、职工岗位应用需求集中的特点，面向辖区企事业单位在岗职工开展智能体工程能力培训，首批30名来自金融、商务服务等领域的职工学员参加。

北京CBD企业与人才高度集聚，辖区职场人员日常承担资料研判、项目协同、业务运营、客户服务等工作。随着AI加速向办公场景渗透，职工对AI的学习需求已从“简单体验工具”转向“贴合岗位实际、兼顾实操能力与安全规范的系统化路径”。


开班仪式现场，学员代表杨欣宇表示，面对快速迭代的AI应用，一线职工既希望借助新技术释放重复性劳动，也普遍面临需求表达不够精准、输出内容可靠性难以判断、企业信息泄露风险顾虑等现实问题。本次培训围绕这些具体问题设计实训环节，满足了职工将AI应用与岗位业务结合的学习需求。

商务中心区管委会二级调研员、CBD总工会主席龚丽娟在致辞中表示，工会立足职工成长需求策划本次培训，希望学员带着岗位现实问题开展学习，挖掘适配自身业务的AI落地场景；重视动手实操，同时坚守“AI做辅助，人负最终责任”的底线，做好客户信息、企业资料防护；培训结束后持续实践沉淀，以个人能力进步带动团队共同成长。

与面向技术研发人员、侧重智能体底层开发的技术类培训不同，本次ADE认证培训依托360 ADE人工智能智能体工程师认证体系进行定制化改造，适配非技术岗位职工的知识基础，以职场业务应用为核心，降低复杂代码开发比重。


课程聚焦普通职工“能用、会用、安全用”的智能体应用能力，采用“3天线上理论学习＋2天线下实战训练”的方式，贯通知识学习与应用实践。


线上阶段围绕大模型、提示词、智能体、知识库及工作流等核心内容，帮助学员建立系统认知，为线下实训打好基础。


线下阶段聚焦实际工作场景，通过会议纪要、活动策划、宣传内容制作、工作知识库搭建及岗位智能体开发等任务，结合讲师现场指导、团队协作与成果展示，推动学员将所学知识转化为解决具体问题的能力，提升AI工具应用与智能体搭建的实践水平。

培训同时构建“岗位化授课—实操演练—认证考核—技能竞赛”完整闭环，学员完成全部课程后，需参加ADE标准化能力认证考核并参与配套技能竞赛，以赛促学检验成效，考核通过可获得官方ADE能力证书。


当前，数字素养正日益成为商务区职场人的基础能力，也对面向职场人群的智能体应用培养提出了更高要求。未来，360 ADE认证培训将持续深化与工会、产业园区的协同育人模式，为各地职工数字能力的提升提供有力支撑。



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