周鸿祎：强制996没有意义

“996”工作制近期在网上引发了热议，大佬们对996也是各有态度。

360公司董事长周鸿祎14日谈到了他对“996”的看法。周鸿祎表示，年轻人“996”没有问题，但年纪大上有老下有小了就很难坚持。他坦言，长期坚持“996”很难，自己都不一定做得到。

周鸿祎表示，不用强制员工“996”，因为强制是“没有意义的”；优秀的人、自己上进的人，不去谈“996”自己也会“996”。

他表示，自己现在已经不强制员工“996”了，因为没用。但他认为，对年轻员工来说，“肯定不要混日子”；对于想创业的人，无论是在别的公司还是自己公司，肯定是“996”，因为“总要做成点事嘛”。【来源：IT之家】
更多资讯详见：360社区早报（2019-4-17）