本帖最后由 幕小印 于 2021-9-14 18:54 编辑
两张图说明线上培训和线下培训的优缺点
线下培训的缺点:
1.地点固定:分公司或者外出员工无法享受培训资源;会议室资源也很有限;
2.时间固定:员工无法合理安排自己的时间:
3.效果不佳:线下课程学员往往不能系统第地进行学习,只能了解到课程的片面;
4.无法留存:除了PPT,什么也留不下。讲解内容无法保存;
5.费用高昂:专业的授课老师聘请费用和场地租用费用非常高昂;
6.传承断裂:人才流动必定会造成技术和经验的流失;
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但是线下培训也有一系列好处:如互动性强,实时性,传达信息更准确等特点;
但线上培训有它特定的特点:
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1.学习时间更自由:学生可以通过手机、电脑端随时随地登录学习,打破线下培训时间和地点的限制;
2.科学的培训体系:通过在线课程学习与线下培训的高度融合,使员工能够学习到更加科学全面的通用力或专业知识;
3.覆盖人数更多:由于没有了地点的限制,所以培训的覆盖面也就越来越广了;
4.个性化需求的培训:根据企业部门不同、职级不同可以分配给不同的学习课程和资料,更利于人才的培养;
5.大数据分析:分析各部门学员的学习情况,以便更好地分析培训重点,也起到部分监督的作用;
6.HR系统集成:将HR部门已有的系统与培训系统集成,实现管理培训的统一化;
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在幕印,已经集合了很多优秀企业的培训部门,涵盖视频课程、直播课程、图文课程、考试、数据分析等功能,为线上培训系统保驾护航。
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