【数据贴】数读企业青年的民生百态

后喻时代，指的是在当今高科技时代的某种条件下，晚辈（或学生）由于掌握了一定的新知识新技能，给先辈（或教师）传授知识和培养能力的时代。作为国家的“先头部队”，企业青年在如今创新发展的浪潮中正变得愈发重要，看看在这其中能找到你的影子吗？

恰同学少年，风华正茂

当下，“90后”“00后”已登上社会舞台。在市场经济背景下成长，他们有着与前辈们不同的特征，有冲劲、高学历成为他们身上鲜明的标签。此外根据一项针对企业里青年群体的调查，党团员比例达到六成以上。




除了关心个人事务以外，广大企业青年对国际经济局势、周边外交环境等大事亦十分关注。对于已经嵌入在国家发展框架之中的企业青年来说，准确把握社会形势是其自身发展过程中不可或缺的一环。

安得广厦千万间

青年正处于职业生涯的起步和人生财富积累的初级阶段，据调查，约有七成企业青年没有独立住房，因而在外租房也将成为企业青年的重要生活支出。此外，经济压力也是各年龄段企业青年在社会中面临的最重要的压力。






为有源头活水来

根据研究发现，企业青年随着年龄的增长、经验的丰富，在不同的职业中工作绩效都有明显的提高。青年员工为企业发展注入新鲜血液，也是企业发展的希望所在，为企业青年营造良好的发展环境是整个国家和社会在后喻时代所义不容辞的责任。

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