幕印 | 用对这个直播工具，你也能做好企业培训

有小伙伴问我：“小印，做培训好难啊！培训的核心工作在于把控培训内容的好坏，但是往往却在找场地、沟通各方参会人员、协调现场上花费大量的时间。”

到底怎么办！？？

用线上的企业直播培训工具啊！幕印就是考虑到企业的培训需求搭建的企业直播SaaS工具~

那么如何做好一场企业培训呢？下面小印就针对职场培训、政策宣导等类型的企业内训的场景做出如下说明。可以先收藏再细看哦~

幕印企业培训解决方案

一、培训前—引流

1.免费视频传播，学前氛围拉满
利用幕印SaaS工具的视频商品，可以将本场直播培训的主题、流程、抽奖活动等做一个简单介绍，利用视频丰富的传达效果吸引学员，让学员对直播课程产生期待，从而提升直播课的观看人数。
当然，如果觉得制作视频的成本较高，也可以选择做海报来介绍直播培训课程。

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（点击即可免费试用幕印）

2.私域+公域，多平台分发

利用好本部门的传播渠道，如邮件、内部订阅号、内网论坛等通知需要参加培训的员工，邀请员工参与。

如果培训内容可以公开，还可以利用本部门自有的微信公众号、微博等公开渠道进行传播推广，邀请外部感兴趣的同学学习，提升行业影响力、塑造培训类品牌。

二、培训中—用户留存

1.低延迟直播：课堂体验良好，实时互动升级
幕印的直播间可以做到低延迟直播的效果，让学员可以实时和老师进行互动。在直播商品设置时将提问、弹幕、礼物等小功能开启，直播时讲师或助教可以选择问题进行解答，确保课堂效果。

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（幕印后台的直播互动基础设置，点击文字可试用）

2. 多窗口呈现：保证课堂效果

在小的培训场景下，PPT和老师的视频窗口同时呈现，同学们彷佛置身线下课堂，实现零距离沟通。

3.视频：内容管理自成体系，打磨课程可重复观看

共性的培训内容，如入职培训、财务政策宣导等，可以邀请讲师制作成视频系列课程，供同学们反复观看。

三、培训后—满意度提升

1.巧用考试，分析用户知识掌握程度

政策宣导类的培训往往需要看员工的掌握程度，此时建议设置视频商品时关联考试。便于分析同学们知识的学习情况，以便后续的培训安排。

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2.多维度数据复盘，反哺内容升级

直播/视频观看人数多少？pv，uv？用户观看时长？等等。

可以对比下类似直播主题的数据，分析原因，争取下一次将直播内容做的更好。

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（幕印后台可实时观看直播数据）

3.精彩直播互动，二次包装营销

直播中出现的精彩画面、直播互动图片等可以进行二次包装传播，提升培训影响力、加深学员的印象。
4.用户互动线索收集，后续跟进
本场培训直播或者视频中是否安排了用户线索的收集？或对培训的评价？将收集到的线索对接给负责的销售或其他跟进同学进行后续用户的访问和跟进，形成直播培训的闭环。

以上就是企业培训的关键要素啦~你学废了吗？

俗话说，没有最完美的企业培训，只有在不断的实践和复盘中，才能不断地更新迭代，做到下一次更好。

幕印愿意来帮助培训的同学们一起来做好工作，内容你负责把控，工具我来安排！欢迎来幕印开启企业培训！

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