关闭

绑定手机号

应国家法规对于账号实名的要求,请您在进行下一步操作前,需要先完成手机绑定 (若绑定失败,请重新登录绑定)。了解更多

不绑定绑定手机号

360官网 | 会员商城 | 360手机官网 | 社区客户端

推荐论坛版块用户节2019活动众测会员商城积分商城
本帖最后由 杨乃玉 于 2018-11-14 07:38 编辑
“双十一”刚结束,付完各种尾款后的你,是不是感觉手头略紧,心中略发慌?先别因为钱包变瘪而焦虑,毕竟,临近年底,这几笔钱可能快到账了↓

360社区

360社区

1“十三薪”

“十三薪”,即第十三个月工资,也称“年底双薪”,是指单位按照规定程序向个人多发放一个月工资。

对于“十三薪”的计算基数来说:

如果用人单位有明确规定,则按照规定执行;


如果用人单位没有明确规定,司法实践中倾向于按照劳动者当年平均工资作为计算基数;


对于年中解除劳动合同而应当支付十三薪的,司法实践中倾向于按照解除前劳动者12个月平均工资作为十三薪的计算基数。


2年终奖

年终奖是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。

温馨提示,“十三薪”≠年终奖。两者区别在于,“十三薪”更能体现激励的公平性;而年终奖更能体现绩效考核的结果。

360社区

360社区

注意!

“十三薪”和年终奖都是工资的组成部分,用人单位在发放十三薪和年终奖的过程中,不能违反劳动法律法规。

《劳动合同法》规定,劳动合同的条款中必须明确劳动报酬。因此,如果劳动合同或单位规章制度规定有“十三薪”或年终奖数额或者计算方式,且劳动者付出了劳动,单位就应按规定足额发放。

劳动者务必事先明确单位的相关规章制度,熟悉劳动合同,维护自己年底拿“十三薪”或年终奖的权利。

3带薪休假工资

马上就要年底了,你的带薪休假休了吗?

根据规定,职工连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。


360社区

360社区

职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;


已满10年不满20年的,年休假10天;


已满20年的,年休假15天。


如果单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

4加班费

《劳动法》第36条、第41条、第44条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。

360社区

360社区

用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;


因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。


安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬。【来源:央视新闻】

更多资讯详见:360社区早报(2018-11-14)

新品首发|360扫地机器人X90领劵立减800元

共 4 个关于“买买买”后有点儿慌?别急,这几笔钱快到账了→的回复 最后回复于 2018-11-14 19:58

评论

直达楼层

ever非你不爱 版主 发表于 2018-11-14 09:01 | 显示全部楼层 | 私信
我没有买买买
杨乃玉 我也是啊! 
2018-11-14 09:07回复
tan7177 LV14.上将 发表于 2018-11-14 13:26 | 显示全部楼层 | 私信
好消息!!!
杨乃玉 谢谢朋友关注 
2018-11-14 14:03回复
360fans_75898719 LV7.上尉 发表于 2018-11-14 13:59 | 显示全部楼层 | 私信
已满20年的,年休假15天
杨乃玉 下午好 
2018-11-14 14:03回复
潭深千尺 LV8.少校 发表于 2018-11-14 19:58 | 显示全部楼层 | 私信
         

360社区

360社区

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

杨乃玉 超级版主

粉丝:198 关注:2 积分:206328

精华:659 金币:225885 经验:139890

最后登录时间:2019-10-21

版主 安全卫士10周年纪念 360粉丝达人勋章 360会员商城青铜会员

私信 加好友

最新活动

用户代言人活动

排行榜

热度排行 查看排行
今日 本周 本月 全部
    今日 本周 本月 全部

      内容推荐 热门推荐最新主帖

        关注360粉丝团,回复:抽奖,每周抽一个锦鲤大奖,等啥呢?扫它!!!

        快速回复 返回顶部 返回列表